ITA ปี 2567

O๑ : โครงสร้าง

O๒ : ข้อมูลผู้บริหาร

O๓ : อำนาจหน้าที่

O๔ : ข้อมูลการติดต่อ

O๕ : ข่าวประชาสัมพันธ์

O๖ : Q&A

O๗ : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

O๘ : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ ๖ เดือน

O๙ : รายงานผลดารดำเนินงานประจำปี

O๑๐ : คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

O๑๑ : คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

O๑๒ : ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

O๑๓ : E – Service

O๑๔ : รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O๑๕ : ประกาศต่าง ๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O๑๖ : ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O๑๗ : รายงานสรุปผลการจัดซื้อหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

O๑๘ : แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O๑๙ : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

O๒๐ : ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

O๒๑ : การขับเคลื่อนจริยธรรม

O๒๒ : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O๒๓ : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O๒๔ : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องทุจริตและประพฤติมิชอบ

O๒๕ : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

O๒๖ : ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

O๒๗ : การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

O๒๘ : รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

O๒๙ : รายงานการรับมรัพย์สินหรือผลประโยชน์อื่นใดโดยจริยธรรม

O๓๐ : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้อกับสินบน

O๓๑ : รายงานผลการดำเนินเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

O๓๒ : แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

O๓๓ : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

O๓๔ : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

O๓๕ : รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภานในหน่วยงาน